出産したとき
出産したとき
提出先
総務・人事部・人事担当者
注意事項
産前産後休業・育児休業期間中の健康保険料は、被保険者の本人負担分については申請により免除され、事業主負担分の保険料も免除されます。なお、厚生年金保険料についても本人・事業主ともに免除されています。
提出先
総務・人事部・人事担当者
詳細情報
■健康保険組合へご提出頂くものは以下となります。
・健康保険出産育児一時金請求書
・被保険者海外赴任等業務命令の場合は、辞令等その事実がわかるもの
・海外渡航期間が確認できる書類として、以下のいずれかの書類を添付してください。
（海外出産をする者が対象）
・パスポートの写し（①氏名、顔写真と②当該機関の出入国スタンプのページ）
・査証（ビザ）の写し（氏名と有効期限が記載されたもの）
・航空券の写し（ｅチケットの控えを含む）
・各種添付書類【１又は２と3】
１．医療機関又は公的機関による出生証明書
２．領収書の写し（必ず 医療機関名・出産年月日・出産人数の記載があるもの）
※併せて邦訳も必要です。
３．同意書